2017年思南县城区教师调整分流方案
发布时间:2020-09-18 06 来源: 互联网

  为进一步合理调配城区学校教师资源,促进城区学校均衡发展,根据《县人民政府关于全县2017年教育工作第五次专题会议纪要》(思府工议〔2017〕132号)精神,特制定城区教师调整分流方案。

  一、调整分流计划

  从第三中学和第五中学抽调语文、数学、英语、政治、物理各1人到思南中学初中部,从第一小学抽调语文数学各5名、第三小学抽调语文数学各3名补充到第二小学3人(语文2人、数学1人)、第五小学8人(语文4人、数学4人)、田秋小学5人(语文2人、数学3人)。

  二、调整分流办法

  (一)第三中学和第五中学以抽签方式确定分流人员。第一小学和第三小学先通过抽签确定16名分流教师,再由16名教师抽签确定具体分流学校。

  (二)学校行政人员(含少先队大队辅导员)不参加抽签。

  (三)2013年7月以后通过招考进入三中和五中的教师不参加抽签。第一小学和第三小学教师到2017年7月8日止,男教师年满55岁、女教师年满50岁的不参加抽签。患大病长期请假的教师不参加抽签。

  三、调整分流工作安排

  2017年7月8日上午,分别在涉及教师分流的第三中学、第五中学、第一小学、第三小学召开教职工大会,由县教育局教师调整工作组组织公开抽签确定分流教师。

  四、相关要求

  (一)城区学校教师调配遵循编随人走,人岗适配的原则。原则上本次岗位调整的教师本聘期内的待遇不受影响。

  (二)涉及交流学校和教师要无条件服从、配合教师调整分流工作,若不服从交流调配安排,原则上进行逆向调动。

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2017年6月7日

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