凤冈县面向全县乡镇选调住建局招标办工作人员的公告
发布时间:2020-10-16 20 来源: 互联网

  为树立公开平等、竞争择优的用人导向,经县人事调配领导小组研究,决定面向全县乡镇公开选调县住房和城乡建设局招投标管理办公室(以下简称“县住建局招标办”)工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调职位及数量

  本次计划选调公务员1名,职位为县住建局招标办主任(股级)。

  二、选调范围和条件

  (一)选调范围。

  本县辖区内乡镇机关中已经进行公务员登记,且在编在岗的公务员。

  (二)选调条件。

  1.具有良好的政治素质,品行端正,勤学上进,工作能力强,实绩突出。

  2.大专及以上文化程度,专业为法律、法学类,中国语言文学类,管理工程、建设、土木、土建类等与建筑工程相关的专业。

  3.身体健康,年龄在40周岁及以下(1976年3月28日后出生)。

  4.2013年12月31日前参加工作,且具有3年及以上乡镇工作经历的公务员;或2014年1月1日以来新录用的乡镇公务员(含选调生)中,在乡镇服务年限满5年的人员(录用前在乡镇、村的工作经历合并计算为乡镇工作年限)。

  5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

  6.未受到过党纪、政纪处分。

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情况之一的,不得报考。

  1.尚在试用期内的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

  3.所在乡镇不同意其参加公开选调的。

  4.法律、法规规定的其他情形。

  三、选调方式和程序

  选调工作采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

  (一)报名、资格审查及加分。

  1.报名。

  坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则,采取现场报名方式进行。

  报名时间:2017年3月24日至3月28日(早上8:30—11:30,下午14:30—17:30;周末正常报名)。

  报名地点:县文广大楼六楼住建局办公室(联系电话:25221131;联系人:黄俊)。

  具体步骤为:报考者自行下载并如实填写《凤冈县公开选调住建局招标办工作人员报名推荐表》(附件1,以下简称《报名推荐表》)一式三份,经所在乡镇党委审查、签字盖章同意推荐报考后,在规定时间内进行报名。

  报名时还须提交以下材料:

  (1)本人有效《居民身份证》、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书原件及复印件1份。

  (2)公务员身份证明材料(如:公务员登记表、公务员录用审批表等)复印件,近3年年度考核表及近5年获“优秀”等次年度考核表复印件,表彰证书等相关获奖证明材料复印件。所有复印件须加盖档案管理部门公章并注明与原件相符。

  (3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

  委托他人报名的,须提供本人亲笔签名的委托书,视同报考者本人报名。

  2.资格审查。

  县住建局在收到报考者提交的《报名推荐表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查。对符合条件的,在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知。

  资格审查贯穿整个选调过程,无论哪个环节发现资格不符者,立即取消选调资格。

  报名和资格审查结束后,在凤冈县人民政府网站上公布报名人数。

  3.加分。

  在综合成绩中加分。近5年年度考核获得优秀等次者,每获得一次优秀等次加0.5分。近5年以来,获市级表彰的,每次加1分;获省部级表彰的,每次加2分;获国家级表彰的,每次加3分。因同一事项获多次表彰的,按最高等次表彰计算加分。

  符合加分政策的人员,下载填写《凤冈县公开选调住建局招标办工作人员加分申请表》(附件2),报名时提交,经审核符合条件的予以加分。

  (二)考试。

  考试分笔试和面试,由县组织人社部门组织实施。报名人数达10人及以上,进行笔试,笔试成绩前5名进入面试(末位出现成绩并列者,一并纳入面试);报名人数少于10人,不进行笔试,直接进入面试。

  1.笔试。笔试采取闭卷考试,满分为100分。重点测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2017年4月1日上午9:00—11:30,笔试地点另行通知。凭本人有效《居民身份证》进场笔试。笔试结束后1周内,公布笔试成绩。

  2.面试。面试采取结构化面试方式,满分为100分。主要测试报考者的基本素质、个性特征及适应选调职位要求的专业水平和能力。

  成立面试工作组,面试工作组由考官小组和监督小组组成。考官小组由县住建局代表和外聘考官组成,考官数为7人,其中外聘考官不少于3人。监督小组由县第三纪工委选派人员组成。

  面试结束后,当场宣布考生面试成绩。

  面试时间和地点另行通知。凭本人有效《居民身份证》和面试抽签序号参加面试。

  (三)成绩计算。

  笔试、面试成绩和总成绩按百分制计算,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方法为:

  1.进行笔试的,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分

  2.不进行笔试的,总成绩=面试成绩+加分

  (四)考察。

  根据总成绩,从高到低取前3名为考察人选。若第三名出现并列,一并列为考察人选。

  考试成绩及名次,不带入后面的环节。

  考察工作由县公开选调工作领导小组选派2名以上熟悉干部(人事)工作的正式干部,组成考察组开展考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式进行。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察政治素质、道德品行和工作实绩。

  考察工作在考试结束后15个工作日内完成。

  (五)确定选调人员。

  综合报考者考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,由县公开选调工作领导小组择优确定拟选调人员。

  (六)体检

  拟选调人员需在县级以上指定医院进行体检,体检合格,进入公示;体检不合格的,取消选调资格,由县公开选调工作领导小组研究确定是否递补体检人选。

  (七)公示及办理调动

  拟选调人员体检合格后,在凤冈县人民政府网站,对拟选调人员公示5个工作日。

  公示期间查实有影响选调问题的,取消选调资格,是否从考察范围的人员中递补拟选调人选,由县公开选调工作领导小组研究决定。对反映问题一时难以查实的,暂缓办理相关手续,待查实并做出结论后再决定是否选调。

  公示期满后,没有问题或反映问题不影响选调的,由县住建局按规定程序报县人社局办理调动审批手续。

  四、工作要求和纪律监督

  公开选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,将按有关规定追究责任,严肃处理。本次公开选调未尽事宜,由县公开选调工作领导小组研究确定。

  咨询电话:25227022 凤冈县委组织部

  25225963 凤冈县人社局

  25221131 凤冈县住建局

  监督电话:25121347 25121356 凤冈县第三纪工委

  附件:1.凤冈县公开选调住建局招标办工作人员报名推荐表 (点击下载)

  2.凤冈县公开选调住建局招标办工作人员加分申请表(点击下载)

 

  凤冈县公开选调工作领导小组

  2017年3月23日

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